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葉延紅
2015-09-28 17:51 點擊：

葉延紅

葉延紅，中國著名人力資源專家、學(xué)習(xí)型組織專家，中國人民大學(xué)客座教授。原四通集團副總裁、干部管理學(xué)院院長、人力資源部部長；聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問；美國人力資源開發(fā)集團公司高級顧問。美國太平

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葉延紅，中國著名專家、學(xué)習(xí)型組織專家，中國人民大學(xué)客座教授。原四通集團副總裁、干部管理學(xué)院院長、部部長；聯(lián)合證券公司總部總裁高級管理顧問；美國開發(fā)集團公司高級顧問。美國太平洋研究院高級輔導(dǎo)員。北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)總裁研修班主講授，國家人事部高級公務(wù)員客座教授，中國人事管理學(xué)院特聘教授。葉延紅現(xiàn)任多家企業(yè)高級顧問，曾應(yīng)邀在中央電視臺做過多期訪談節(jié)目。

2015-04-06·
內(nèi)容簡介第一章：重新定義學(xué)習(xí)1 學(xué)習(xí)與行為反思的關(guān)系；2 問題比答案更重要；3 顯而易見的解往往無效；4 案例：安達信從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)；5 反思：我們?yōu)槭裁绰浜罅耍? 對學(xué)習(xí)的知行合一。第二章：五項修煉之自我超越