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以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)
2015-05-09 16:26    點(diǎn)擊:

第1講 人本管理領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論的演變與發(fā)展企業(yè)的定義什么是以人為本如何進(jìn)行人本管理第2講 企業(yè)文化價(jià)值觀塑造企業(yè)文化的概念如何定義領(lǐng)導(dǎo)第3講 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別管理者的困惑以價(jià)值觀為本的...咨詢電話:010-57100393 張老師
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第1講 人本管理
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論的演變與發(fā)展
企業(yè)的定義
什么是以人為本
如何進(jìn)行人本管理

第2講
價(jià)值觀塑造
的概念
如何定義領(lǐng)導(dǎo)

第3講 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者
領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別
管理者的困惑
以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)
終極價(jià)值觀與工具價(jià)值觀
文化造就百年企業(yè)――理念意識

第4講 以價(jià)值觀為本的領(lǐng)導(dǎo)
目光遠(yuǎn)大的公司的崇拜式文化
領(lǐng)導(dǎo)者的成功
把思想轉(zhuǎn)化為機(jī)制
 

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